사진, 나이, 성별, 가족관계 등 직무와 무관한 정보는 배제하는 것이 글로벌 표준입니다.
"어떤 일을 했다"는 단순 나열이 아닌, "어떤 성과를 냈다"는 결과 중심의 행동 동사(Action Verb) 사용하는 것이 중요합니다.
가장 최근의 경력을 상단에 배치하여 현재의 직무 역량을 가장 먼저 어필해야 합니다.
'팀장', '과장' 등의 한국식 직함을 그대로 번역하면 현지 채용 담당자가 역할의 범위를 오해할 수 있습니다.
한국적인 겸손함보다는 자신의 성과를 명확하고 능동적인 문장으로 표현하는 것이 더 효과적입니다.
글로벌 기업의 채용 관리 시스템(ATS)이 인식할 수 있는 산업별 핵심 키워드가 포함되어야 합니다.
커버레터는 이력서 상의 단순 경력 나열을 넘어, 지원자가 해당 직무에 왜 적합한지 인사 담당자에게 직접 건네는 첫 편지입니다.
지원 동기와 포부를 서술형으로 전달하여 이력서에 담지 못한 '직무 열정'을 어필합니다.
단순 요약이 아닌, 기업의 인재상에 맞춘 전략적 스토리텔링이 필수입니다.
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번역 품질이 좋아요
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네, 제출하신 원본 문서의 레이아웃과 디자인을 최대한 유지하며 번역을 진행합니다. AI 번역 사용 시 줄바꿈, 표기 방식, 정렬 등이 깨질 수 있지만, 워드바이스는 영미권 채용 시장에서 지양되는 항목을 자연스럽게 정리하고 성과 중심 표현과 구성까지 함께 다듬어 완성도 높은 영문 이력서로 완성해 드립니다.
네, 한국식 직함이나 경력 표현은 그대로 직역하면 현지 채용 담당자에게 어색하게 전달될 수 있습니다. 워드바이스는 산업별·직무별 전문 용어에 익숙한 번역가가 글로벌 채용 시장에 적합한 표현으로 번역하고, 원어민 에디터가 핵심 행동 동사(Action Verb)와 직무 키워드를 반영해 최종 교정합니다.
영문 이력서 번역은 최소 30시간부터 96시간 납기까지 선택할 수 있으며, 연중무휴 24시간 접수가 가능합니다.
네, 가능합니다. 커버레터와 영문 이력서를 함께 번역하시면 문서 간 톤과 표현의 통일감을 높일 수 있어, 채용 담당자에게 더욱 전문적인 인상을 줄 수 있습니다. 주문 접수 시에는 한 개의 파일만 업로드할 수 있으므로, 두 문서를 하나의 ZIP 파일로 압축하거나 하나의 Word 문서에 차례대로 넣어 업로드해 주세요.
