写真、年齢、性別、家族構成など、職務に直接関係のない情報は省くのがグローバルスタンダードです。
「何をしたか」だけでなく、「どのような成果を上げたか」を示すAction Verbの使用が重要です。
グローバル企業の採用管理システム（ATS）が認識可能な業界特有の主要キーワードを含める必要があります。
「主任」、「課長」、「部長」などの社内役職名をそのまま英訳すると、現地の採用担当者に役職のレベルや担当範囲が正確に伝わらない場合があります。
日本語ならではのへりくだった表現も、海外の採用担当者に伝わりやすいよう、成果や強みが明確に伝わる表現へと整えます。
グローバル企業の採用管理システム（ATS）で認識されやすいよう、cv翻訳では業界ごとの重要キーワードを適切に含めることが大切です。
カバーレターは、履歴書に書かれた経歴の要約ではなく、応募者がなぜそのポジションに適しているのかを採用担当者に直接伝えるための重要な文書です。
志望動機や今後の目標を文章で伝え、履歴書だけでは伝えきれない熱意や適性をアピールします。
単なる要約ではなく、企業が求める人物像に合わせて、自分の経験や強みを戦略的に伝えることが大切です。
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翻訳品質が高い
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納品が早い
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はい。ご提出いただいた原本のレイアウトやデザインをできる限り維持しながら、履歴書翻訳を行います。AI翻訳では改行、表記、配置などが崩れることがありますが、ワードバイスでは、英語圏の採用市場で避けた方がよい項目を自然に整理し、成果が伝わる表現や構成まで丁寧に整えます。単なる翻訳にとどまらず、採用担当者に伝わりやすい完成度の高い英語履歴書翻訳・レジュメ翻訳に仕上げます。
はい。日本国内で使われる職位名や経歴表現は、そのまま直訳すると、海外の採用担当者に職務レベルや担当範囲が正確に伝わらない場合があります。ワードバイスでは、業界別・職種別の専門用語に精通した翻訳者が、グローバル採用市場に適した表現で英語履歴書翻訳・cv翻訳を行います。さらに、ネイティブエディターが主要なAction Verbや職務キーワードを反映し、自然で説得力のある英文応募書類へと仕上げます。
英文履歴書翻訳・英文レジュメ翻訳は、最短72時間から最長96時間まで納期を選択できます。24時間365日ご依頼を受け付けているため、グローバル企業や外資系企業への応募締切が迫っている場合でも、スケジュールに合わせてレジュメ翻訳をご利用いただけます。
はい、可能です。カバーレターと英文履歴書翻訳をあわせてご依頼いただくことで、文書間のトーンや表現に統一感が生まれ、採用担当者により専門的な印象を与えることができます。ご注文時にアップロードできるファイルは1点のみのため、2つの文書を1つのZIPファイルに圧縮するか、1つのWord文書に順番にまとめてアップロードしてください。
