英文履歷修改

在大學或研究生畢業申請工作時，最艱鉅的任務之一是用強有力而引人注目的措辭撰寫履歷，使自己脫穎而出，同時滿足招聘人員的要求。本文介紹如何在申請工作或大學入學的履歷中添加具有說服力的措辭，並概述相關的措辭類型（例如軟技能、專業技能、行動技能、溝通技能等），以及使用這些寫法的原因和方法。 為什麼在履歷中添加具有影響力的措辭非常重要？ 隨著2021年即將結束，全球就業市場出現巨大缺口。根據福布斯最近的一篇文章，當前就業市場的特點是遠程工作激增，求職者數量激增，而雇主大量使用能夠查找關鍵字的履歷自動篩選技術來招聘。 如果你正在申請工作，那麼就需要寫一份履歷。當經過申請和面試後，如果被錄用，很有可能會在家通過網路從事作息時間靈活但有可能是超長時間的工作。因此，如何使履歷充滿與眾不同並富有執行力的措辭是非常重要的。 履歷中的片語和動詞應當與崗位內容相吻合 任何工作崗位的職責內容都包括以下幾部分： 工作崗位職責通常由人力資源人員編寫，使是精確的語言、措辭和動詞。 需要注意的是，你的履歷應務必包括這些工作崗位職責描述中所用的片語和動詞！一定要認真查看所申請的職位描述中使用了哪些動詞和片語，然後挑選一些用於自己的履歷。 在履歷中添加具有吸引力的措辭 履歷使用的片語和動詞可以分為許多不同的類別。下面簡要介紹其中一些措辭和用法。 履歷中反映領導能力的措辭 在履歷中體現領導能力非常重要，因為這種能力直接反映出你如何與同事互動並激勵他們。這些互動或人際交往技能展示出你的個性、職業道德和解決問題的能力。 因此，在履歷中使用體現領導能力的措辭，能夠向招聘人員展示你擁有必要的軟技能和經驗，能夠與管理人員溝通，了解他們想讓你做什麼。當然，如果你申請的就是管理職位，那麼領導能力的重要性自然更不用說。 履歷中能夠體現領導能力的詞彙示例 履歷中反映解決問題能力的措辭 履歷中的另一類重要的措辭是關於解決問題能力的詞彙，包括如何處理挑戰和採取什麼步驟應對。這類示例集中於戰略思考、分析技能、執行力和所使用的技術平台。簡而言之，求職者應當向雇主展示自己知道如何診斷、分類和解決問題。 履歷中能夠體現解決問題能力的詞彙示例 履歷中反映交流溝通和人際關係能力以及適應多樣性的措辭 交流溝通、人際交往和適應多元化的能力不僅是當前這個時代的標誌，也是大型企業或組織的核心文化。這種企業文化能夠有效減少員工流失，並有助於創造更好的企業文化。 對於剛出大學校園並且缺乏工作經驗的求職者來講，在履歷中強調交流溝通和人際關係能力以及適應多樣性的能力，有助於填補專業技能和工作經驗的欠缺。 履歷中能夠體現交流溝通和人際關係能力以及適應多樣性的詞彙示例 履歷中除了使用引人注目的措辭，還需要做什麼？ 英語為非母語的求職者面臨的挑戰是英語不夠好，通常無法使用地道的英語表達自己。為了能夠讓自己的履歷脫穎而出，寫履歷時最好能夠查看語言規則部落格或獲得專業英文履歷編修服務。 從本質上講，履歷寫作的獨特之處在於使用直截了當的句子。所以，一定要使用Wordvice AI 線上寫作助手的線上文法檢查工具檢查一下履歷。這類軟件工具能夠幫助你根據不同的工作崗位需求，簡單快速地調整履歷。 英文履歷寫作系列延伸閱讀 需要英文編修，就找Wordvice。|寫作資源|留學文件修改|留學文件翻譯|托福寫作修改|商業英文編修|課堂作業英修|

履歷中的學歷部分是申請留學或找工作時的關鍵因素。了解招生或招聘人員在這部分內容中所看重的要點至關重要。 提到履歷（resume）或學術簡歷（curriculum vitae，簡稱CV），人們通常會馬上聯想到工作經驗。的確，在申請工作或MBA研究生項目入學時，工作經驗必不可少。實際上，履歷中的學歷也不容忽視，尤其對於大學生、應屆大學畢業生或初入職場的求職者來講。 簡明清晰地撰寫履歷中的學歷部分能使招聘人員和面試人員更好地了解求職者的背景，幫助他們決定求職者是否適合應聘的職位。如果求職者的教育背景與應聘職位特別相關，或者俱有相關的學歷資質，教育背景往往能夠幫助他從其他申請者中脫穎而出。 本文論述以下幾方面內容： 為什麼履歷中的學歷非常重要？ 履歷不僅反映過去的工作經驗，也記錄學術成就、學生活動、經歷中體現出的地理位置變化和人際網絡情況。 無論是寫給工作招聘人員還是大學招生委員會的教授看，履歷的內容必須與所申請的公司或學校相匹配，包括在工作經歷和教育背景等方面。 學歷能夠為評估者提供一個確切的衡量標準 學歷之所以重要，是因為它為所有申請者提供了一個平等的衡量標準，例如幾乎每一份專業工作或辦公室工作都要求具有中學或大學學歷，所以招聘人員能夠按照這種統一標準比較和篩選不同的應聘者。 相比之下，工作經歷就無法像學歷一樣能夠提供這種類似於學位的、確切統一的篩選標準。 對於來自國際範圍內的申請者來講，比較不同應聘者的職位或頭銜更加困難。核實工作經歷也很困難。然而，教育背景、相關課程和學術成就在比較不同的應聘者時則清晰簡單得多。知名的高等教育機構，例如哈佛大學、斯坦福大學或加州伯克利大學，由於聲名遠揚，自然為其畢業生帶來一種被公認的信譽資格。 所有學歷都很重要 如果求職者上的是州立或公立大學、兩年制社區學院甚至更短期的課程項目，這種學歷是否仍然重要呢？答案是肯定的！ 並不是每個人都住在紐約、矽谷或倫敦這樣的大城市。美國的成百上千個城市中有數百萬個工作崗位。公立教育機構由於傾向於本地化招生，並在當地頗具聲望，其實往往被招聘人員和雇主所青睞。他們通過公立大學的學歷能夠了解你生活的根基和所學到的知識。很多公司都與當地的大學有密切聯繫。這些企業經常參加外聯活動，招募實習生，並擁有從本地大學畢業的高管。所以，不要低估任何學歷的重要性，所有的學歷都應當在履歷中列出。 學位體現職業興趣和專業知識 剛步入職場的求職者和剛畢業的大學生通常具有很少的工作經驗。公司如何能夠知道應聘者的專長和職業興趣呢？履歷中的學歷能夠提供這方面的信息。 專業和學位能夠展現一個人最看重什麼學科或領域，致力於什麼事情，擅長什麼學術領域，以及在學習過程中培養了什麼技能。 求職者需要確保的學歷能夠真實反映自己的追求。不要撒謊，要誠實，不要誇大事實。履歷的目標是向雇主展示足夠豐富的細節，使其能夠判斷自己是否能夠滿足工作崗位的需求。 學歷應該放在履歷的什麼地方？ 學歷在履歷中的具體位置取決於以下幾個因素。 具有較強的學歷或學術生涯的人士應該強調這些成就，並將學歷視為工作經驗。在這種情況下，履歷中應當首先開列學歷，包括大量的課外活動、成就和榮譽。 在學術或科學領域的求職者通常更加看重學歷，包括研究經驗或被引用的學術論著。在這種情況下，履歷的寫法實際上類似於學術履歷（CV）。 延伸閱讀：如何寫一份完美的學術簡歷？ 除了應屆畢業生，其他求職者都具有很多專業經驗和工作技能。一般來講，經驗豐富的專業人士無需強調把學歷放在履歷中的靠前位置，可以放在履歷的第一頁底部或第二頁。 履歷中的學歷應當包括哪些內容？ 雇主、招聘人員或招生委員會成員希望在履歷的學歷部分看到以下內容： 學歷的寫法示例（基礎寫法） University of California-Berkeley | Berkeley, CA（加州大學伯克利分校）B.S. in Computer Science（計算機科學學士學位）, 2016-2020GPA（平均成績）: 3.9/4.0 實際上，在學歷中還可以包括以下內容： 需要列出所有的榮譽、獎項和學術成就。另外，在履歷中添加相關的學生項目或合作項目，能夠展現參與社區活動的經歷和前瞻性思維能力。這些內容都能很好地彌補工作經驗的不足。這樣，還沒有畢業的學生或沒有工作經驗的畢業生也能夠把履歷寫得非常充實。 學歷的寫法示例（包括上述額外信息的寫法） University of California-Berkeley | Berkeley, CA（加州大學伯克利分校）B.S. in Computer Science（計算機科學學士學位）, 2016-2020GPA（平均成績）: 3.9/4.0 Academic（學術活動）: Achievements（成就）: […]