履歷編修

談到找工作，撰寫一份好履歷是吸引未來雇主的關鍵第一步。然而，人們經常困惑：「履歷究竟應該寫多長才合適？」是一頁的履歷好還是兩頁的更好？本文深入探究這些問題，並給出撰寫好履歷的技巧。 履歷的長度究竟應該是一頁還是兩頁？ 關於履歷應該是一頁還是兩頁，這種爭論已經持續了很久。履歷到底能否超過一頁？兩頁履歷是否目前更為常見？事實上，這個問題並沒有正確答案，完全取決於每個人的經歷、技能和想要申請的工作。 單頁履歷 單頁履歷對於工作經驗不足十年的申請者或許已經足夠。對於初入職場的申請者來講，一份單頁履歷已經能夠有效呈現自己的技能、教育經歷和成就。需要注意的是，雖然單頁履歷非常簡潔，但仍需列上申請者的完整資訊。 單頁履歷的格式 單頁履歷的關鍵是保持簡潔和易讀。需要使用要點符號（bullet point）列出教育背景和工作經歷，並在頁面上方寫一段凸顯自己應聘資格的說明。以下是一份簡短的模板，從中可以看到單頁履歷應該包括哪些內容。例如，對於中級專業人員來講，單頁履歷應該包括以下內容： [Contact information section] [Professional Summary] [Work Experience – most recent first] [Education] [Skills] [Languages section] 上述英文履歷的格式翻譯成中文如下： 【聯絡資訊】 【專業簡介】 【工作經歷：將工作經驗由新到舊排列】 【教育背景】 【技能】 【語言部分】 兩頁履歷 如果求職者俱有十年以上工作經驗，最好使用兩頁履歷。兩頁履歷可以讓申請者更加詳細地概述自己的資歷、工作經歷和成就。需要注意的是，兩頁履歷所提供的資訊必須與所申請的職位相關，且應條理清晰和易於閱讀。 兩頁履歷的格式 兩頁履歷允許申請者使用更多的篇幅詳細介紹資歷。需要使用標題和子標題排列資訊架構，並凸顯職業發展成就。格式如下： [Header with name, contact information, and job title] [Professional Summary] [Work Experience – most recent first] [Education] [Skills] [Awards and Achievements] […]

強而有力且吸引人的LinkedIn英文履歷能夠幫助你與專業領域的人脈建立關係。對於求職者而言，出色的履歷能夠吸引招聘專家或是人資經理的目光，透過LinkedIn，他們能了解到你為符合該職務的最佳人選。因此，你的LinkedIn履歷必須要是有趣並且引人注目的，才能使忙碌的專業招聘人士們願意閱讀完你整份履歷。我們分別在各個段落加上linkedin履歷範本，讓你更一目瞭然。 LinkedIn不僅僅是個幫助求職的道具，他是一個平台，讓你可以經營你的個人品牌。 本文除了說明必須使用LinkedIn來推銷自己的原因，另外也提供LinkedIn履歷應包含內容及撰寫技巧，一步步教你如何建立吸引人的LinedIn履歷，讓你的target audience (目標受眾) 印象深刻。 為什麼要使用LinkedIn? 雖然LinkedIn已經是全球知名的社群媒體平台，很多人仍然不知道如何使用LinkedIn，或者不知道要怎麼透過LinkedIn來尋找工作及拓展職涯發展機會。根據富比士 (Forbes) LinkedIn is the largest professional  network in the world這篇文章的報導，LinkedIn的設立目的是幫助產業專業人士建立並加強他們的人脈。由於普遍大眾皆已經開始使用LinkedIn了，身為求職人士或者是在職人士，便更應該認知到LinkedIn的重要性和影響力，並且藉此尋找職涯機會。以下為幾點你必須積極使用LinkedIn的原因。 近年來，許多專業招募人員或是人資經理在尋找合適人才時，會透過LinkedIn來找到符合具備他們職務所須能力和經驗的員工。雇主也開始將在網路上搜尋應徵者當作招聘的必要流程，若是應徵者未使用LinkedIn，或者是疏於更新LinkedIn檔案，則可能會被認為不認真經營自己的職涯或專業形象。因此，內容完整並且時常更新的LinkedIn檔案，便可以向雇主展現較為積極的形象。 建立與產業專業人士的人脈是非常關鍵的，你可以透過LinkedIn搜尋或加入不同的社團，並且與有相同興趣的專業人士連結，你可以藉此獲得資訊、工作機會或是參與不同議題的討論。透過LinkedIn，你也可與持續與在商業活動及會議中遇見的專業人士繼續保持聯絡。 基於以上提到的幾點原因， LinkedIn是你不可或缺的專業社交平台。 LinkedIn檔案和傳統履歷有何不同? 你也許會納悶LinkedIn上的履歷和傳統的履歷表 有何差異。 這兩者都是關於你的背景和資歷，因此有關過去的工作和經歷皆必須為一致。但是你仍需要注意以下兩點不同之處： LinkedIn檔案和傳統履歷表雖然有許多相似之處，但是卻有著不同的目的。你或許需要針對不同的職位客製化許多份不同的履歷表，但是你只會有一個LinkedIn檔案。因此，比起傳統履歷， LinkedIn檔案應該要針對更廣泛的target audience (目標觀眾) 。 傳統履歷表應該要簡潔扼要，並且盡量濃縮資訊的內容。相反的，在LinkedIn檔案中，你各有2,000字的空間可以發揮履歷摘要及工作經驗。因此，你可以將LinkedIn檔案想像為是較長版本的履歷，可以放入更多的內容或實例。但是，你還是要注意避免內容過於冗長，以免你的target audience (目標觀眾)不願意閱讀完整份檔案。 LinkedIn檔案主要內容 你的LinkedIn檔案是你品牌的門面，主要分為三個部分:檔案頭條(Profile Headline), 檔案摘要(Profile Summary)，及工作經驗(Work Experience)。每個部分所要包含的內容皆為不同，並且皆應避免重覆相同的內容。 如何撰寫LinkedIn檔案頭條(Profile Headline)? 頭條(headline)欄位是LinkedIn檔案中最顯而易見的部分，也是你呈現正面的第一印象和解釋你個人背景的關鍵欄位，你可以將頭條 (headline)想像是你經營個人品牌的口號(slogan)。最多可以用120個字母來敘述個人背景，盡量具體且包含特定專業技能。有技術性及策略性的使用關鍵字(keywords)可以增加你的檔案在Google或是LinkedIn上被搜尋到的機率。敘述職務內容時，盡量避免使用過於籠統的用語，例如： “marketing,” “accounting” 或是 “recruiting”，因為這些用語無法告訴你的目標觀眾你確切的經驗背景，若能使用 “Online Marketing Manager” 或是“Fund Accounting Manager”之類較為確切的用語，則可以讓你的檔案看起來更專業，且更能夠鎖定你的目標觀眾。 如何撰寫LinkedIn檔案摘要(Profile Summary)? 檔案摘要/履歷摘要欄位是你LinkedIn檔案中最重要的部分，也是當人們瀏覽你的檔案時，最先被看到的部份，LinkedIn檔案摘要提供招募者機會了解你是誰、擅長什麼、以及你關心什麼。這部分總結了你的工作資歷、專業成就、經驗背景，以及關於你個性和生活較為詳細的資訊。因此，在撰寫LinkedIn檔案摘要時，建議你注意以下幾點： […]

CV和履歷表(Resume)有什麼不同? CV和履歷表(resume)都包含了您的主要資歷，履歷表(resume)較為著重在專業領域的成就和工作經驗，而CV則是較著重在學術領域的成就，包含您的教育、學術背景及相關資訊的摘要，在申請海外研究所時，除了您的大學成績單、GRE 成績，個人自傳/讀書計畫之外，您還會被要求要提供一份履歷表(CV)，申請碩士或博士學位時所提交的履歷(CV)，和一般申請工作時所提供的履歷表撰寫的方式有所不同，以下提供您詳細的CV撰寫技巧以及參考範例。 申請大學或研究所時需要提供CV嗎? CV是有助於您申請上理想學校的重要文件，即使您所申請的學校並未強制要求您提交CV，但根據大學申請顧問及專家的建議,在學校同意的情況下，建議您還是上傳履歷表以替您的申請加分。如果您還未撰寫學術CV，建議您也開始著手準備，以下是各種需要提供學術CV的情況： 如同個人自傳 ，CV是在申請研究所時很重要的部分，申請研究所所撰寫的CV和一般CV的基本目的是相同的：突顯您的優勢並成功申請到想要的職位。 研究所教職人員及入學審查委員所重視的CV內容為何？ 入學評審委員和教職人員們所重視的是，您的技能、經驗、資歷是否適合他們的學校及學程。因此，在您開始撰寫您的CV之前，請記住閱讀您履歷的人，同時也在閱讀上百名、甚至上千名其他申請者的履歷，那麼，要如何讓您的履歷脫穎而出呢？請記住下列幾點要點： 履歷表(CV)要件及應包含重要資訊 履歷表(CV)中每個部分的排列順序和涵蓋資訊及細節雖然是取決於個人並且有彈性的，但一個好的履歷表(CV)必須涵蓋申請者的關心領域和資歷，以下我們提供您每個CV欄位應包含的細節，以及讓入學委員對您的CV留下深刻印象的要領。 個人資訊 包含您的全名、地址、聯絡電話、和email，將這些資訊放置在履歷表的第一頁最上方，您可以選擇置中或是置左。 教育背景 這部分包含您所就讀過的學校，從您最近期就讀的大學開始排列，接下來再以時間倒敘的順序列至就讀高中。包含您所就讀學校的名稱、地點、您所取得的學位、專攻、以及您就學的年度。 教學經驗 雖然大部分的研究所申請者並不會有教學經驗，但若有家教或是擔任助教的經驗可以在此部分陳列出來 研究經驗 如同教學經驗，研究所申請者也許也不會具備研究的經驗，但如果您有任何協助、參與研究項目的經歷，都可以在此部分陳列出來。 榮譽與獎項 陳列各個獎項名稱及頒發機構，以及受頒的日期。可以包含大學獎學金或是助教獎學金，若因為GPA 成績優異而獲頒的書券獎(Dean’s list) 也應包含在此部分。 受補助項目 包含您所受經費補助的項目，包含補助經費的名稱、補助的機關，及所受補助之金額及日期。 技術能力 因為學術研究需要資料處理及分析的能力，統計、電腦程式相關的能力和經驗都會為您的履歷表(CV)有很大的加分效果。 學術及專業經驗 列出可以替您的能力和資歷加分的工作職位，包含實習經驗或是行政業務經驗，這些經驗要能展現出您對工作的投入和職場道德等等，如果您有許多不同類別的工作經驗(例如：研究、教學、管理)，將您的工作經驗分門別類列出。建議您應包含過去4-5年間的工作經驗。 出版作品 也許您在求學的階段已經有一些發表作品的經驗了，如果您出版過一個以上的作品，請將這些作品分成期刊、報告、其他等類別，分門別類列出在履歷表的這個部分。如果您尚未有任何以您的姓名正式發表的作品，您仍舊可以列出您在報章雜誌或部落格中曾發佈過的文章，以顯現您的書寫技能以及您獨立思考的能力。 學會發表 如同發表作品，也許您也尚未有參加學會或發表作品的經驗。但是如果您有任何學會相關經驗，無論您是發表者，或是僅是參與協助準備簡報等其他資料，都可在這部分列出。 學術或專業團體會員資格 參加專業或學術團體，可以讓入學審查委員們認為您除了學校活動，亦積極追求您的興趣並努力和相關領域專業人士交流。在履歷表的此部分列出您具會員資格的學術或專業團體。 研究及教學領域 除了您已經完成的或是目前正在進行中的研究、教學經驗，若您可以列出您未來進入研究所之後，計畫研究的方向。 對於計畫研究的主題應該要具體，若能說明研究設計方法會更好。若您有意願擔任教學助教(TA)，建議也具體列出特定的課程名稱和領域。提供越多的資訊，越能讓入學審查委員感覺到您已準備好進行研究工作了，這可以替您的履歷大幅加分。 社區服務、志工經驗，及其他課外活動 社區服務和志工經驗可以培養您的領導者技能、組織及其他重要技能，這些都是研究所學生應具備的。 其他相關技能和語言能力 列出對您在研究所就讀會有幫助的經驗和證照，並列出您擅長的外語。 履歷推薦人 這部分應放置在學術履歷 CV的最後一部分。列出3-5位學術或專業領域的專家，他們應該要可以證明您所列出的能力和資歷屬實。 留學申請履歷表(CV)的格式技巧 請記住無論您履歷(CV)的內容再有力，若您組織內容方式不恰當，無法讓入學評審委員們清楚閱讀，那他們可能就會失去繼續閱讀的興趣，而您的技能和成就也就沒辦法被看到了。以下為當您修改履歷(CV)時，所要遵循的格式和組織技巧： 修改及編修履歷表( CV/Resume) 當您完成了學術履歷(CV)或Resume的撰寫，您仍須確認您使用的語言是否有力且到位、履歷架構是否整齊清晰、以及履歷中沒有任何錯誤。要完成一份好的履歷(CV)並提交至欲申請之研究所，通常至少要修改三到四次。建議您應找同儕或是專業的編輯者協助您確認您的履歷是否無錯誤，或是否有需要改善的地方。 若您在尋找專業及高品質的編修服務，建議您將您的履歷(CV)及其他申請文件交給Wordvice霍華斯編修。我們的專業編輯者能確保將您優秀的資歷以最具有說服力的方式呈現給入學評審委員，並協助您成功錄取理想學校。 Wordvice 相關資源 其他資源 […]